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Les pompiers en France ne cesseront pas de répondre aux appels d’urgence, que ce soit pour porter secours aux victimes de collisions routières ou pour intervenir lors d’incendies. Leur mouvement de protestation se limitera à afficher le message « En grève », mais il s’agit d’une démarche pour marquer leur mécontentement. Cette action débutera dès ce mardi et se poursuivra jusqu’au 20 octobre, dans un contexte où leur mobilisation pourrait prendre de l’ampleur, notamment après un été particulièrement difficile, marqué par des incendies de grande envergure qui ont ravagé plusieurs régions françaises. Leur révolte s’inscrit dans une volonté de faire entendre leur voix face à ce qu’ils perçoivent comme une dégradation de leurs conditions de travail et des moyens dont ils disposent pour lutter efficacement contre les feux.
Mi-août dernier, lors de la période où plusieurs incendies dans les Landes, en Gironde et dans le Var ont occupé l’actualité, neuf syndicats représentatifs des pompiers ont profité de la résonance médiatique générée par ces catastrophes pour faire pression sur leur ministère de tutelle, le ministère de l’Intérieur, et obtenir des avancées dans des réformes essentielles. Ces négociations interviennent dans le cadre du nouveau « Beauvau de la Sécurité civile », un cycle de concertation prévu pour s’étendre entre 2024 et 2025, qui doit concrétiser des améliorations majeures pour cette profession. La tragédie humaine et matérielle provoquée par ces incendies a constitué une occasion pour les syndicats de souligner l’urgence d’agir, d’exiger des ressources supplémentaires et d’insister sur le besoin de restructurer en profondeur leur organisation.
Sébastien Bouvier, secrétaire fédéral de la CFDT pour les Services départementaux d’incendie et de secours (Sdis), résume la situation en affirmant que ces incendies estivaux ont permis aux pompiers de sortir du silence pour exprimer toutes leurs frustrations et dénoncer ce qui ne fonctionne pas dans leur système. Selon lui, ils ont attendu cette crise pour faire entendre leur voix, car si leur protestation avait eu lieu en février, personne ne leur aurait prêté une écoute sérieuse. Ce mardi, le mouvement s’intensifiera avec une rencontre prévue avec Julien Marion, le chef de la Sécurité civile, à qui les syndicats remettront le projet de loi qu’ils réclament. Ce dernier doit porter des ambitions fortes, comme l’a déjà laissé entendre le colonel Jean-Paul Bosland, président de la Fédération nationale des sapeurs-pompiers, qui représente une communauté de 280 000 membres. Leur objectif est de faire entendre leur voix et d’obtenir des changements significatifs pour assurer leur mission dans de meilleures conditions.
Le début d’un mouvement pour faire face à un problème structurel
Et pour marquer leur détermination, les syndicats ont choisi la date du début du mouvement de grève comme un levier de pression sur le gouvernement. Ils ont prévu de renforcer leur mobilisation par une grande journée d’action à Paris, programmée pour le 29 septembre. Manuel Coullet, secrétaire général de Sud Sdis, explique que leur mécontentement dépasse la simple impatience ou l’agacement ; il se traduit par une véritable colère. Cela fait des années qu’ils alertent sur la gravité de la situation, et cette année, la confrontation avec l’incendie de Saumos a révélé l’étendue des déficiences du système. « Ce feu a duré dix jours, et le discours officiel du ministre prétendant que tout était sous contrôle ne faisait que tenter de rassurer la population », affirme Guillaume Millet, représentant de la CFDT au Sdis de Gironde. Il souligne que la gestion de cette crise a montré des failles criantes, notamment en ce qui concerne le manque de moyens pour attaquer efficacement un feu naissant. « Lors de cet incendie historique, nous n’avons pu mobiliser que deux Canadair, alors qu’il aurait fallu en déployer quatre dès le départ, et en quantité suffisante pour y faire face rapidement », déplore-t-il.
L’incendie de Saumos a mis en exergue, selon eux, un problème de taille, celui de l’insuffisance de ressources pour faire face dans l’urgence. La situation est d’autant plus critique que les moyens humains et matériels sont de plus en plus insuffisants face à la croissance du volume d’interventions. La croissance du nombre d’incidents imposerait une augmentation significative des effectifs, notamment en professionnels. En effet, ils dénoncent un déficit de 20 000 agents par rapport à la base actuelle de 44 300 personnels en service. De plus, ils comptent sur environ 50 000 volontaires, parmi les 200 000 que compte aujourd’hui le système. Or, ces volontaires ne sont soumis à aucune obligation d’être disponibles en permanence, ce qui complique leur intégration dans le dispositif opérationnel.
L’état de dégradation de leur matériel, la vétusté de nombreuses casernes, la difficulté à maintenir un effectif suffisant de pompiers professionnels sur le terrain, tout cela alimente leur frustration. Il y a plusieurs années, le Sdis 33 comptait près de 1 900 pompiers professionnels, mais en 2017, ils ont déjà enregistré 115 000 interventions annuelles. D’ici à 2026, ce chiffre devrait atteindre environ 150 000, ce qui accentue encore la pression sur les ressources humaines et matérielles disponibles. La situation urgente nécessite donc une réponse structurée, en matière de financement et d’organisation.
Les problèmes liés au financement, aux équipements et aux laborieuses rénovations
Les revendications des pompiers portent principalement sur l’insuffisance d’effectifs, mais aussi sur le manque chronique de moyens matériels. En effet, plusieurs casernes de pompiers se heurtent à des difficultés financières importantes, et leur devenir est compromis à cause d’un sous-financement systématique. Selon Sébastien Bouvier, une dizaine de casernes sont en grave difficulté financière, ce qui se traduit par un équipement obsolète ou en retard, mais aussi par l’absence de rénovations essentielles. Ces défaillances affectent la capacité de répondre efficacement lors des interventions. La vétusté ou le non-remplacement du matériel, les bâtiments qui n’ont pas été rénovés depuis des années, et la surcharge de travail des pompiers professionnels qui doit être compensée par des volontaires sans obligation de disponibilité, sont autant d’éléments qui fragilisent le dispositif.
Les syndicats réclament des mesures concrètes pour réformer le financement de la Sécurité civile. La question est d’autant plus urgente que des secteurs stratégiques, comme celui de la lutte contre les incendies, souffrent de cette impuissance financière. Selon eux, beaucoup d’argent a été trouvé pour des dépenses militaires, ou pour d’autres domaines prioritaires, mais peu a été consacré à la modernisation et au renforcement de la Sécurité civile. La mise en œuvre de solutions financières solides doit donc être une priorité pour répondre à ces problématiques cruciales.
Les pistes envisagées pour améliorer la situation semblent prometteuses : une meilleure implication des collectivités territoriales, la diversification des sources de financement, notamment via le secteur de l’assurance ou des partenariats publics-privés. Cependant, ces mesures peinent à se concrétiser dans la législation, et les syndicats craignent que ces ambitions soient remisées dans le budget de l’année 2027, ou carrément abandonnées. Beaucoup considèrent qu’il y a un jeu de stratégie politique qui pourrait repousser ces réformes à l’après-présidentielle, voire les faire disparaître des priorités. Ainsi, l’avenir de la rénovation des équipements, du renouvellement du parc automobile, et de la modernisation des infrastructures reste incertain, ce qui alimente leur détermination à continuer la lutte pour des changements rapides et substantiels.
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